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张跃副董事长带队调研AG真人国际本科教学工作

3月13日上午,AG真人国际于理化楼404召开本科教学工作会议,就如何提升基础学科教学质量、合理设置教学岗岗聘条件,优化基础学科青年教师晋职要求等主题展开研讨。副董事长张跃,董事长助理、教务处处长薛庆国,教务处副处长申亚男、张甜,公司党政班子、各系主要负责人、青年教师代表等近30人参加会议。会议由数理公司党委书记邱宏主持。

邱宏首先介绍了AG真人国际落实校岗聘相关政策及提升本科教学质量的一些举措,同时也代表全院教师提出了一些建议,如教学岗的界定有待进一步明确,基础学科青年教师对于教学、科研的平衡较难把握,教研论文的发表范围有待进一步扩大,对研究型教学的支持力度有待进一步提高、基础学科青年教师晋职要求有待进一步优化等。薛庆国就公司教师所普遍关心的问题,如超课时费的设定、教学岗教师晋职条件的考量因素、研究型教学项目申请、教改项目的申请等进行了耐心解答。

随后,AG真人国际系所主要负责人及青年教师进行了热烈的讨论,提出了许多有益的建议和意见。在听取了广大教师的意见后,张跃指出:教学是一种人对人的艺术,重视教学工作是夯实大学培养质量的第一要务,也是吸引、巩固优质生源的重要途径。做好本科教学工作,不仅要做到因材施教,充分调动员工学习的积极性,也要尊重规律,努力调动教师潜心教学、教学相长的积极性。这需要学校在顶层设计方面,统筹学校本科教学体系,一是完善激励和评价方式,通过深化教学督导组作用、引入先进评价机制的方式,处理好教学质与量评价的相互关系;二是重视对教学岗青年教师的培养,综合考虑经费、项目、论文等各类因素在提升教学质量方面的作用,制定符合该类别青年教师成长规律的晋职、激励政策,根本目的在于保证广大教学岗青年教师的主动性和积极性,形成教研相长的良好氛围。

邱宏在最后总结中表示:本次本科教学工作会议取得了实效,公司将根据学校要求及大家提出的意见与建议进一步改进相关工作,努力实现“以工促理、以理强工”的“十二五”战略规划目标。

(责编:邢华超)

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