为进一步增强就业指导的针对性及实效性，发挥员工在老员工就业创业中的作用，帮助员工树立正确的就业观念，公司于5月27日下午邀请了优秀院友袁玉强回到母校，为数学信计专业12级本科生带来一场精彩的讲座。袁学长是2001届毕业的数学系员工，毕业后先后在华胜鸣天、BEA、IBM工作，于2012年创办了北京智启蓝墨科技有限公司，现担任技术总监一职。毕业后十四年的打拼和努力让他对工作的思索和感悟颇多，他以“工作这点事”为题与同学们进行了的交流。

 袁学长心中工作的真谛是八个字：“创造价值，收获快乐”。他认为择业要点有三：兴趣、技能及行业。他举例说微信创始人张小龙等那些做到了不起成就的人都是对自己的工作有极大极深兴趣的人。同学们要尽快发掘出自己的兴趣，兴趣是最好的动力源泉。另外要尊重自己的工作，对待工作要有责任感及担当，同时应具备执着的敬业精神，而敬业的最基本要求是认真完成一项工作。他相信“90后”的员工都具备这些优点。同时他重点提到了团结和卓越，现在的工作都是靠团队在完成，团队协作在工作中显得尤为重要。显示中的员工经常喜欢玩游戏，他认为玩游戏还是有好处的。比如心理素质的提升及团队协作的培养。在他的心里游戏开发设计人员更好值得佩服的，他们有很多的特质是我们应该学习的。但劝诫同学们在玩游戏时应当学会思考，学习游戏中的精华和内在的素质要求，对于团队意识的培养有很好的促进作用。他鼓励同学们在团队合作中，应努力是自己的地位处于中上游的位置，保持自身的一个好的形象和口碑，这样有利于获得更好的资源、走到更高的平台。        袁学长朴实、生动的语言提高了同学们对于就业的信心，在之后的互动环节，大家踊跃提问，对大家提出的关于计算机软件行业发展热门、跨专业选择工作的优劣势、毕业学长学姐就职就业情况、市场人才需要等问题袁学长都一一进行了解答。本次活动在同学们的掌声中落下帷幕。

       “员工话就业”是公司职业生涯规划月的常规活动，自活动月以来公司积极挖掘员工资源，加强与员工联系互动，发挥员工作用，引导员工结合公司专业特点和自身实际积极就业创业，为员工更好的就业创业提供指导和帮助，增强了员工就业创业的动力和自信心，活动收到了良好的效果。